Foxconn повысила зарплату рабочим на 16%
24.08.2012 13:39
—
Новости Hi-Tech
Китайская компания Foxconn Technology Group, крупнейший в мире контрактный производитель электроники, на 16% увеличил зарплату рабочим на заводе, занятом сборкой мобильных устройств для Apple, сообщает Bloomberg.
С 1 августа 2012 года минимальная ежемесячная заработная плата новобранцев на фабрике в Чжэнчжоу составляет 1800 юаней (около 283 долларов) против прежней в 1550 юаней. Эту сумму работники получают во время испытательного срока, продолжительность которого, кстати говоря, была снижена вдвое - с шести до трех месяцев. По его истечении ежемесячный базовый оклад увеличивается на 250-350 юаней в зависимости от времени работы на предприятии и занимаемой должности. При этом не учитываются сверхурочные часы, отмечают в Foxconn. Дополнительные 200 юаней рабочие получат в пиковый период работы с августа по ноябрь.
Заявление о росте зарплат было сделано через два дня после того, как стало известно об улучшении условий труда на заводах Foxconn. Компания значительно сократила рабочие часы на фабриках, а также провела масштабные изменения и улучшения уровней безопасности. Кроме того, партнер Apple создал специальную группу, которая теперь будет следить за соблюдением условий труда в компании.
С 1 августа 2012 года минимальная ежемесячная заработная плата новобранцев на фабрике в Чжэнчжоу составляет 1800 юаней (около 283 долларов) против прежней в 1550 юаней. Эту сумму работники получают во время испытательного срока, продолжительность которого, кстати говоря, была снижена вдвое - с шести до трех месяцев. По его истечении ежемесячный базовый оклад увеличивается на 250-350 юаней в зависимости от времени работы на предприятии и занимаемой должности. При этом не учитываются сверхурочные часы, отмечают в Foxconn. Дополнительные 200 юаней рабочие получат в пиковый период работы с августа по ноябрь.
Заявление о росте зарплат было сделано через два дня после того, как стало известно об улучшении условий труда на заводах Foxconn. Компания значительно сократила рабочие часы на фабриках, а также провела масштабные изменения и улучшения уровней безопасности. Кроме того, партнер Apple создал специальную группу, которая теперь будет следить за соблюдением условий труда в компании.