Нерабочая работа. Про субботние страдания белорусов, бесполезные для ВВП и здравого смысла
Сорокачасовая рабочая неделя — величайшее достижение пролетариев всех стран. Технический прогресс и настырные профсоюзы освобождают трудящимся все больше времени для семьи, личного роста, духовных практик и прочих мелких и крупных радостей. Оценить эти достижения избалованным гражданам развитых и развивающихся стран сложно — об эксплуатации и других производственных ужасах XIX века помнят разве что по романам Золя и Диккенса. Но и в наши дни есть место трудовому подвигу.
В Беларуси, вернее еще в БССР, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями введена 51 год назад — постановлением ЦК КПСС Совета министров СССР и ВЦСПС, за что последним — спасибо. Но в эту субботу большинству придется потрудиться — отработать подзабытый уже дополнительный выходной 2 января. Смысл последнего не очевиден — среднему трудящемуся белорусу хватит, чтобы прийти в себя после отмечания Нового года, и одного дня, серьезно пьющие вряд ли намерены трезветь до Рождества, уезжающие могут добрать нужное для их поездки количество дней отгулами и отпусками. Но нет, выходной всучен и теперь за него приходится расплачиваться.
«Особенно радует, что при переносе всегда игнорируют шестидневную рабочую неделю в секциях, музыкальных школах и кружках дополнительного образования — работай как хочешь, но чтобы все часы отдал, и за понедельник и за субботу!» — жалуется на форуме читатель Selene. Эх, Selene, а как игнорируются те, кому в выходные приходится дежурить, и чья вторая половина января выглядит так: шесть рабочих дней, дежурное воскресенье, пять рабочих дней. И привет правительству. Если что, график — мой.
Но надо отходить от традиционного белорусского «поныли-полегчало» и начинать генерировать предложения. Сперва убедимся в том, что белорусы — не самые «отдыхающие» в Европе. Число праздничных дней в году у нас — пониже среднего.
Рабочая неделя — стандартная, вышеупомянутые 40 часов. Во многих странах, в том числе в России, выпадающий на выходной день праздничный компенсируются — переносится на ближайший рабочий. Плюс к этому — новогодние и рождественские каникулы. К примеру, в России в этом году — с 1 по 8 января, в Польше — с 25 декабря по 2 января.
Аргумент о том, что белорусская экономика не может себе позволить «каникулы», и так мол рост минимальный, звучит неубедительно. Ежегодно публикуемые данные ОЭСР подтверждают, что прямой зависимости между количеством отработанных часов и благополучием экономики стран нет. К примеру, проблемная Греция стабильно входит в тройку самых работящих по количеству отработанных за год часов (более 2 тысяч), а спасающая ее Германия — стабильно занимает последнее 35-е место, не дотягивая до 1,4 тысяч часов в год.
Дальше больше. Авторы публикации о безусловном основном доходе цитируют Джулиет Шор (Juliett Schor) (1991), которая подсчитала, что эффективность американского производства в период с 1950 по 1990 год выросла вдвое. Если пересчитать, согласно Шор, (при сохраняющемся приросте) это на свободу, то рабочая неделя уже сейчас могла бы составлять всегда 6,5 часов. Глава корпорации Alibaba, китайский миллиардер Джек Ма прогнозирует, что в течение 30 лет рабочий день на планете вероятно сократится до 4 дней в неделю. «В ближайшие десятилетия человек будет работать только четыре часа в день и, может быть, четыре дня в неделю. Мой дед работал в сельском хозяйстве 16 часов каждый день и думал, что он очень занят. Мы работаем по восемь часов в день пять дней в неделю и думаем, что мы очень заняты», — уверен Ма.
Но вернемся в настоящее. Собственно, проблема не в том, что работать приходится много, а в малопредсказуемости переносов рабочих дней. К примеру, в нынешнем году несколько праздников выпадает на вторник, и белорусы рассчитывали на привычный перенос понедельника и длинные выходные — четыре дня. Но график переносов, утвержденный Совмином, оказался хитрее: отработку за понедельник переносят на субботу перед длинными выходными.
В Минтруда объяснили, что должен соблюдаться месячный баланс по количеству рабочих дней, потому переносить дни надо в рамках одного месяца. И чтобы рабочие субботы не повторялись. И еще бог знает что нужно учесть. Как говорится, «всесложно». Но есть вариант проще. Все праздники, попадающие на выходные — сгорают, а к выпадающим на вторник и четверг плюсуются без всяких отработок понедельники и пятницы. Праздник выпал на субботу и воскресенье — мы дарим государству дни, на вторник и четверг — оно нам. Два на два, и за трудовую жизнь выйдет примерно поровну.
И определитесь, наконец, нужны ли новогодне-рождественские каникулы. Просто скажите — да или нет. Мы учтем и спланируем свои поездки, попойки, спячки и т.п.
А пока работают, кому приходится, и делают вид остальные. И никакой прирост ВВП не стоит страданий замученного детсадовца, топающего субботним утром шестой день подряд в дошкольное учреждение. И его воспитательницы, делающей то же самое и с таким же настроением. Держитесь, скоро воскресенье. Для кого и оно рабочее — мужайтесь.
Мнение авторов может не совпадать с точкой зрения редакции TUT.BY.