В Беларуси минимальная зарплата за ноябрь проиндексирована на 5,4%

Минск, 12 декабря. В Беларуси минимальная заработная плата за ноябрь проиндексирована, как и в октябре, на 5,4% до 239,42 рубля, сообщило Министерство труда и социальной защиты.

Как пояснили в ведомстве, данное решение принято, поскольку индекс потребительских цен за ноябрь не превысил пятипроцентный порог к месяцу предыдущей индексации в июне 2016 года.

Минимальная заработная плата устанавливается ежегодно 1 января и индексируется в зависимости от инфляции.

В июне размер месячной минимальной зарплаты был проиндексирован на 5,4% и составил 239,18 рубля с учетом деноминации. В июле в связи с изменением норматива индексации МЗП была увеличена на 30 копеек до 239,48 рубля. В августе и сентябре с учетом индексации МЗП также составила 239,48 рубля. В октябре она была снижена до 239,42 рубля в связи со снижением норматива индексации.

Денежные доходы (заработная плата, государственные стипендии обучающимся, стипендии клиническим ординаторам, стипендии работникам, направленным на повышение квалификации, переподготовку, стажировку в очной (дневной) форме обучения в другой населенный пункт), получаемые из бюджетных источников, и заработная плата государственных служащих и приравненных к ним лиц, денежное довольствие военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, денежное довольствие военнослужащих срочной военной службы, суворовцев, воспитанников воинских частей, курсантов военных учебных заведений за ноябрь 2016 года не индексируются, так как индекс потребительских цен не превысил пятипроцентный порог к месяцу их предыдущей индексации в июне 2016 года.

Установленные от базовой величины пособия по безработице и стипендии гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета также индексируются на 5,4%.

Населению, получающему доходы на территории Беларуси из других источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).