Наниматель вправе устанавливать дополнительные компенсации для командированных работников

Источник материала: БелТА  
30.10.2013 11:44 — Новости Экономики
Наниматель вправе устанавливать дополнительные компенсации для командированных работников
30 октября, Минск /Корр. БЕЛТА/. Наниматель вправе устанавливать дополнительные гарантии и компенсации для командированных работников в соответствии с Трудовым кодексом. Об этом сообщила сегодня в ходе онлайн-конференции на сайте БЕЛТА главный экономист управления финансирования деятельности государственных органов Министерства финансов Беларуси Ольга Королинская.

Постановлением Министерства финансов №62 от 17 сентября 2013 года внесены изменения и дополнения в Инструкцию о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах страны, утвержденную постановлением Минфина №35 от 12 апреля 2000 года. В частности, конкретизирован перечень иных расходов командированных работников, которые могут возмещаться с разрешения или ведома нанимателя. "Это позволяет усилить контроль за целевым использованием средств при командировках", - подчеркнула представитель Минфина.

Ольга Королинская пояснила, что ранее перечень расходов, которые наниматель возмещал командированному работнику, содержал формулировку "и другие расходы", что позволяло организациям включать в затраты расходы, не относящиеся непосредственно к цели командировки. Теперь такие расходы конкретизированы. В них, в частности, включены расходы по оплате провоза багажа сверх нормы бесплатного провоза, проезда транспортных средств по платным автомобильным дорогам, платных стоянок, услуг связи, стоимости завтрака, предоставляемого гостиницей. При этом если работнику по решению нанимателя возмещена стоимость завтрака, предоставленного в гостинице, суточные выплачиваются в размере 100% от установленной нормы.

"Перечень является исчерпывающим. Вместе с тем наниматель может установить иные гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом", - добавила Ольга Королинская. Например, он может возместить работнику расходы на посещение выставок, ярмарок, семинаров, а также иные расходы, связанные с выполнением служебного задания.-0-



БЕЛТА о новостях в стране и мире

←Защита фасадов от вандализма

Лента Новостей ТОП-Новости Беларуси
Яндекс.Метрика