Средняя зарплата в аграрной отрасли Беларуси к концу 2015 года должна составлять Br8 млн. - Русый
Источник материала: БелТА
28.11.2012 12:19
—
Новости Экономики
28 ноября, Минск /Корр. БЕЛТА/. Среднемесячная зарплата в аграрной отрасли Беларуси к концу 2015 года должна составлять Br8 млн. Об этом сообщил заместитель премьер-министра Михаил Русый на совместном заседании Совета Республики и Палаты представителей Национального собрания, передает корреспондент БЕЛТА.
"Нужно поставить задачу на основе резкого увеличения экономической эффективности работы сельскохозяйственных организаций выйти на этапе завершения Государственной программы устойчивого развития села на 2011-2015 годы на среднемесячную зарплату в агарной отрасли Br8 млн., а в перспективе и больше - Br10 млн.", - отметил вице-премьер.
Заместитель премьер-министра подчеркнул, что в Беларуси предстоит совершенствование механизма личной заинтересованности руководителя. "Существующий механизм оплаты труда несколько громоздкий и требует усовершенствования. Главное, чтобы он давал стимул руководителю и трудовым коллективам предприятий достигать высоких экономических показателей производственной деятельности", - отметил он.
Также Михаил Русый считает, что помимо выплаты заработной платы руководителям сельхозорганизаций необходимо дать право по итогам года распределять в нормативном порядке часть полученной прибыли в виде бонусов и выплат, которые должны быть достаточно высокими. "Безусловно, к экономическим результатам труда на каждом производственном участке, а лучше на индивидуальном уровне, должна быть привязана заработная плата каждого работника трудового коллектива. Этого следует достичь через внедрение жестких механизмов коммерческого хозяйственного расчета, без которого сейчас нельзя рассуждать о существенном укреплении экономики сельскохозяйственных организаций", - высказал мнение вице-премьер.
Определенным резервом формирования фондов заработной платы, по его словам, является давно назревшая оптимизация численности работников, в том числе и управленческого аппарата. Необходимо также оптимизировать структуру производства, углубить специализацию отрасли с учетом природно-климатических условий регионов Беларуси, считает Михаил Русый.
"Нужно поставить задачу на основе резкого увеличения экономической эффективности работы сельскохозяйственных организаций выйти на этапе завершения Государственной программы устойчивого развития села на 2011-2015 годы на среднемесячную зарплату в агарной отрасли Br8 млн., а в перспективе и больше - Br10 млн.", - отметил вице-премьер.
Заместитель премьер-министра подчеркнул, что в Беларуси предстоит совершенствование механизма личной заинтересованности руководителя. "Существующий механизм оплаты труда несколько громоздкий и требует усовершенствования. Главное, чтобы он давал стимул руководителю и трудовым коллективам предприятий достигать высоких экономических показателей производственной деятельности", - отметил он.
Также Михаил Русый считает, что помимо выплаты заработной платы руководителям сельхозорганизаций необходимо дать право по итогам года распределять в нормативном порядке часть полученной прибыли в виде бонусов и выплат, которые должны быть достаточно высокими. "Безусловно, к экономическим результатам труда на каждом производственном участке, а лучше на индивидуальном уровне, должна быть привязана заработная плата каждого работника трудового коллектива. Этого следует достичь через внедрение жестких механизмов коммерческого хозяйственного расчета, без которого сейчас нельзя рассуждать о существенном укреплении экономики сельскохозяйственных организаций", - высказал мнение вице-премьер.
Определенным резервом формирования фондов заработной платы, по его словам, является давно назревшая оптимизация численности работников, в том числе и управленческого аппарата. Необходимо также оптимизировать структуру производства, углубить специализацию отрасли с учетом природно-климатических условий регионов Беларуси, считает Михаил Русый.
БЕЛТА о новостях в стране и мире
БелТА (оригинал новости)