Межотраслевая дифференциация в оплате труда работников Беларуси за январь-сентябрь снизилась до 3,9
Источник материала: БелТА
07.11.2012 18:04
—
Новости Экономики
7 ноября, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Беларуси дифференциация в оплате труда работников по видам экономической деятельности за январь-сентябрь текущего года составила 3,9 раза (деятельность, связанная с вычислительной техникой, - Br9467,6 тыс., предоставление социальных услуг - Br2404,1 тыс.). Это в 1,1 раза выше соотношения по соответствующим видам деятельности в январе-сентябре прошлого года, сообщили БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.
По словам специалистов, в республике не наблюдается значительная дифференциация в оплате труда, на протяжении последних лет она остается на довольно низком уровне. Так, разница между самыми высокооплачиваемыми и самыми низкооплачиваемыми категориями работников различных отраслей в 2005 году составляла 4,6 раза, в 2011 году - 3,2 раза, в январе-июле нынешнего года этот показатель был 4,1 раза, в январе-августе - 4,0.
Межрегиональная дифференциация в январе-сентябре 2012 года равнялась 1,47 раза (Минск - Br4481,5 тыс., Брестская область - Br3049,7 тыс.), без учета Минска - 1,17 раза (Минская область - Br3568,5 тыс., Брестская область - Br3049,7 тыс.).
По статистическим данным, номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в республике в январе-сентябре текущего года составила Br3520,4 тыс., в том числе в сентябре - Br4096,7 тыс. В сентябре уровень оплаты труда у работников промышленности достиг Br4617,1 тыс., строительства - Br5046,6 тыс., транспорта - Br4611,8 тыс., связи - Br4137 тыс., сельского хозяйства, охоты и предоставления услуг в этих областях - Br3125,7 тыс.
В бюджетной сфере среднемесячная заработная плата за январь-сентябрь 2012 года составила Br2863,2 тыс., в том числе в сентябре - Br3184,1 тыс.
Постановлением правительства с 1 сентября 2012 года тарифная ставка первого разряда повышена с Br210 тыс. до Br225 тыс., или на 7,1%. Кроме того, в целях частичного восстановления дифференциации в оплате труда работников бюджетной сферы, предусмотренной Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь, изменен диапазон корректирующих коэффициентов к тарифным ставкам (окладам) работников, тарифицируемых 1-27 разрядами, с 3,62-0,93 на 3,50-1,00.
По словам специалистов, в республике не наблюдается значительная дифференциация в оплате труда, на протяжении последних лет она остается на довольно низком уровне. Так, разница между самыми высокооплачиваемыми и самыми низкооплачиваемыми категориями работников различных отраслей в 2005 году составляла 4,6 раза, в 2011 году - 3,2 раза, в январе-июле нынешнего года этот показатель был 4,1 раза, в январе-августе - 4,0.
Межрегиональная дифференциация в январе-сентябре 2012 года равнялась 1,47 раза (Минск - Br4481,5 тыс., Брестская область - Br3049,7 тыс.), без учета Минска - 1,17 раза (Минская область - Br3568,5 тыс., Брестская область - Br3049,7 тыс.).
По статистическим данным, номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в республике в январе-сентябре текущего года составила Br3520,4 тыс., в том числе в сентябре - Br4096,7 тыс. В сентябре уровень оплаты труда у работников промышленности достиг Br4617,1 тыс., строительства - Br5046,6 тыс., транспорта - Br4611,8 тыс., связи - Br4137 тыс., сельского хозяйства, охоты и предоставления услуг в этих областях - Br3125,7 тыс.
В бюджетной сфере среднемесячная заработная плата за январь-сентябрь 2012 года составила Br2863,2 тыс., в том числе в сентябре - Br3184,1 тыс.
Постановлением правительства с 1 сентября 2012 года тарифная ставка первого разряда повышена с Br210 тыс. до Br225 тыс., или на 7,1%. Кроме того, в целях частичного восстановления дифференциации в оплате труда работников бюджетной сферы, предусмотренной Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь, изменен диапазон корректирующих коэффициентов к тарифным ставкам (окладам) работников, тарифицируемых 1-27 разрядами, с 3,62-0,93 на 3,50-1,00.
БЕЛТА о новостях в стране и мире
БелТА (оригинал новости)