Беларусь может стать одним из крупных европейских центров производства интеллектуальных услуг - эксперт

14 мая, Минск /Корр. БЕЛТА/. Беларусь обладает необходимым потенциалом для того, чтобы стать одним из крупных европейских центров производства интеллектуальных услуг. Такое мнение высказал корреспонденту БЕЛТА заведующий кафедрой менеджмента экономического факультета Белгосуниверситета профессор Борис Паньшин, комментируя Послание Президента Беларуси белорусскому народу и Национальному собранию.

"В ближайшей перспективе Беларусь вполне может стать европейским центром производства интеллектуальных услуг, к которым относятся не только программирование, дизайн, маркетинг, но и образование, здравоохранение", - считает эксперт. По его мнению, у страны огромный потенциал и для развития экологически чистого продовольствия и агротуризма. "Умеренный климат, чистые леса, вода и воздух, хорошие дороги, безопасное проживание - все это позволяет обеспечить приток инвесторов и профинансировать создание больших и малых инновационных производств: в фармацевтике и медицине, перерабатывающей промышленности, сельхозмашиностроении, - отметил он. - При этом будут использоваться достижения в области нано-, био- и информационных технологий".

Борис Паньшин также выразил уверенность в достижении к концу нынешнего года средней заработной платы в Беларуси в $500. "Средняя зарплата в эквиваленте $500 к концу года вполне возможна, но ее нужно не ожидать как новогодний подарок, а зарабатывать", - сказал он. Рост зарплаты возможен за счет увеличения производительности труда, а также снижения себестоимости продукции. "В ряде отраслей, снизив затраты на закупки всего на 8%, можно увеличить прибыль на 100%. Большие резервы и в сбережении кадров: уменьшение текучки лишь на 5% может увеличить доходы предприятий от 25 до 100%", - добавил эксперт.

По его мнению, в Беларуси есть возможности повысить среднюю зарплату до $500 прямо сейчас. В отдельных отраслях и на предприятиях этот рубеж уже достигнут и превзойден. "Трудность для правительства в том, чтобы такую среднюю зарплату обеспечить во всех отраслях одновременно и стабильно. В этом и состоит принцип государственного социального, а не чисто рыночного подхода к распределению доходов", - отметил собеседник. Важно учитывать и структуру доходов. В развитых странах зарплата занимает 65-70% в доходах населения. В Беларуси еще и достаточно мощный социальный пакет. "В нашей стране по-прежнему самый дешевый бензин в Европе", - напомнил он.

"Зарплата - это цена рабочей силы и должна не только обеспечивать добросовестно трудящихся граждан и членов их семей товарами и услугами, но и мотивировать, - сказал Борис Паньшин. - Однако уровень оплаты труда имеет порог, выше которого у человека появляется совсем другая мотивация. Такой этап специалисты называют "порогом сытости". Это происходит тогда, когда зарплата превышает четыре прожиточных минимума". После этого наступает перелом – деньги отходят на второй или третий план, человека больше интересует признание, статус, профессиональное развитие. В Беларуси, исходя из размера прожиточного минимума, "порог сытости" для работающих людей обеспечен. Наступает следующий этап - роста качества жизни. "По чистоте улиц и дворов во всей стране должно быть так, как в Минске, по привлекательным рабочим местам для молодежи - те же стандарты. Тем более, что декрет №6 о развитии сельского предпринимательства прямо ориентирует на решение этих задач", - резюмировал эксперт.