Пенсионеры смогут получать повышенную пенсию в случае более позднего ухода на нее

Минск, 19 марта. Пенсионеры Беларуси смогут получать повышенную пенсию в случае более позднего ухода на нее. Это предусмотрено указом № 136 "О мерах по совершенствованию пенсионного обеспечения граждан" от 18 марта, сообщила пресс-служба президента.

Согласно указу, при продолжении работы без получения государственной пенсии по возрасту после приобретения права на нее размер пенсии прогрессивно увеличивается: за первый год — на 6% заработка, принимаемого для исчисления пенсии; за два года — на 14% (повышение на 8% за второй год работы суммируется с повышением на 6% за первый год); за три года — на 24% (14% за первых два года плюс 10% за третий год); за четыре года — 36% (24% за три года плюс 12% за четвертый); за пятый и каждый последующий год предусмотрено повышение размера пенсии на 14% заработка, которые также суммируются с процентами повышения, установленными за предшествующий период (за пять лет — 50%, за шесть лет — 64%).

Как отмечает пресс-служба, ранее предусматривалось повышение размера пенсии по возрасту за работу после достижения общеустановленного пенсионного возраста без получения пенсии на 1% заработка, принимаемого для исчисления пенсии, за каждые два полных месяца такой работы. Так, если женщина, имеющая стаж работы 37 лет, выходила на пенсию в 55 лет, то размер ее пенсии составлял 1 млн. 401 тыс. рублей. При обращении через пять лет после наступления пенсионного возраста размер увеличивался на 642 тыс. (на 45,8%), до 2 млн. 43 тыс.

В соответствии с новыми нормами пенсия за отложенный уход на пять лет вырастает на 1 млн. 31 тыс., или на 73,6%, и достигает 2 млн. 433 тыс. рублей.

Кроме того, указ увеличивает выплату по уже приобретенным правам на увеличение размера пенсии за отложенный выход на нее.

При исчислении заработка для трудовой пенсии предусмотрено учитывать засчитанные в стаж работы периоды деятельности, в течение которых не производилась уплата обязательных страховых взносов в фонд.

При исчислении пенсии в стаж наравне с работой, когда производится уплата взносов, включаются периоды иной деятельности, в течение которых взносы не уплачиваются (военная служба, учеба в дневной форме получения образования, уход за детьми, инвалидами I группы и престарелыми, достигшими 80-летнего возраста). При определении заработка такие периоды пропускаются. 

Нормы указа распространяются на сегодняшних работников, которые еще формируют свои права на пенсионное обеспечение.

Указ вступает в силу с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором истекает шестимесячный срок со дня его официального опубликования.

Марина Носова, БелаПАН.