За январь—июль в Минске было уволено на 5 тысяч человек больше, чем принято на работу
30.08.2011 16:18
—
Новости Экономики
Минск, 30 августа. В январе—июле 2011 года списочная численность работников организаций Минска (кроме субъектов малого предпринимательства негосударственной формы собственности) составила 700,2 тыс. человек. Кроме того, на условиях совместительства и по гражданско-правовым договорам для работы в этих организациях привлекалось 46,9 тыс. человек, сообщили в Главном статистическом управлении Минска.
За семь месяцев текущего года в столице было принято на работу 100,2 тыс. человек, уволено по различным причинам 105,4 тыс. человек.
Соотношение принятых и уволенных работников по городу составило 95,1% (в январе—июне текущего года — 93,4%). Выбытие работников компенсировалось приемом новых кадров в учреждениях образования на 70,6%, гостиницах и ресторанах — на 85,6%, промышленности — на 96,2%.
В организациях финансовой деятельности прием работников превышал их увольнение на 27,4%, сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства — на 21,6%.
На дополнительно введенные рабочие места было принято 10,4 тыс. работников, или 10% от общего числа принятых. Наибольшее число принятых на дополнительно введенные рабочие места приходилось на организации операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг потребителям — 2,5 тыс. человек, или 24,2% от всех принятых на новые рабочие места по городу, торговли и ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования — 2,4 тыс. человек (22,7%), промышленности — 2 тыс. человек (19%).
За прогул и другие нарушения трудовой дисциплины в январе—июле уволено 6,8 тыс. человек, или 6,4% от всех уволенных, в случае ликвидации организации, сокращения численности или штата работников — 1,4 тыс. человек, или 1,3%, из них 31,8% приходится на промышленные организации. Наибольшее число нарушителей трудовой дисциплины наблюдалось на предприятиях промышленности — 2,2 тыс. человек, или 10,2% от числа всех уволенных в отрасли, в строительных организациях — 2,1 тыс. человек, или 12%.
Марина Носова, БелаПАН.
За семь месяцев текущего года в столице было принято на работу 100,2 тыс. человек, уволено по различным причинам 105,4 тыс. человек.
Соотношение принятых и уволенных работников по городу составило 95,1% (в январе—июне текущего года — 93,4%). Выбытие работников компенсировалось приемом новых кадров в учреждениях образования на 70,6%, гостиницах и ресторанах — на 85,6%, промышленности — на 96,2%.
В организациях финансовой деятельности прием работников превышал их увольнение на 27,4%, сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства — на 21,6%.
На дополнительно введенные рабочие места было принято 10,4 тыс. работников, или 10% от общего числа принятых. Наибольшее число принятых на дополнительно введенные рабочие места приходилось на организации операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг потребителям — 2,5 тыс. человек, или 24,2% от всех принятых на новые рабочие места по городу, торговли и ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования — 2,4 тыс. человек (22,7%), промышленности — 2 тыс. человек (19%).
За прогул и другие нарушения трудовой дисциплины в январе—июле уволено 6,8 тыс. человек, или 6,4% от всех уволенных, в случае ликвидации организации, сокращения численности или штата работников — 1,4 тыс. человек, или 1,3%, из них 31,8% приходится на промышленные организации. Наибольшее число нарушителей трудовой дисциплины наблюдалось на предприятиях промышленности — 2,2 тыс. человек, или 10,2% от числа всех уволенных в отрасли, в строительных организациях — 2,1 тыс. человек, или 12%.
Марина Носова, БелаПАН.