Эксперты обсуждают в Минске сотрудничество в области формирования общего рынка труда СНГ
12.05.2011 15:58
—
Новости Экономики
Минск, 12 мая. 12—13 мая в Исполнительном комитете СНГ в Минске проходит заседание рабочей группы экспертов по согласованию проектов концепции поэтапного формирования общего рынка труда и регулирования миграции рабочей силы государств — участников Содружества и приоритетных мероприятий по формированию общего рынка труда и регулированию миграции рабочей силы на 2011—2015 годы.
Как сообщила пресс-служба Исполкома, концепция представляет собой систему взглядов на цели, принципы, задачи и этапы формирования общего рынка труда, приоритеты и механизмы реализации политики в сфере социально-трудовых отношений, а также создание нормативно-правовой базы общего рынка труда и регулирование миграции рабочей силы.
Проект документа разработан на базе международных нормативно-правовых актов.
Под формированием общего рынка труда понимается система согласованных мер по воспроизводству, регулированию, обмену и рациональному использованию рабочей силы в СНГ, направленных на повышение эффективности использования совокупного трудового и интеллектуального потенциалов стран Содружества.
Общий рынок труда предполагает формирование правовых, экономических и социальных условий и механизмов, максимально учитывающих интересы работников. По мнению специалистов, его создание станет важнейшим фактором экономического развития государств СНГ и на взаимовыгодной основе будет способствовать интеграционным процессам на пространстве Содружества.
Проект приоритетных мероприятий по формированию общего рынка труда и регулированию миграции рабочей силы на 2011—2015 годы состоит из четырех разделов, касающихся правового, методического, информационного и организационного обеспечения данного процесса. В них предусмотрены планы по разработке соглашения о сотрудничестве государственных служб занятости и миграционных служб, программ по обучению трудящихся-мигрантов языку, основам культуры и права страны трудоустройства, созданию сопоставимых требований к образовательным стандартам профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки.
Проектом также предусмотрены создание межгосударственного классификатора наименований профессий рабочих и должностей служащих, согласованных рекомендаций по оценке условий труда на рабочих местах, национальных баз данных государств о наличии вакантных рабочих мест, организация обмена между странами программами содействия занятости, выпуска информационного бюллетеня "Рынок труда государств — участников СНГ", создание тематических телепередач и др.
Вячеслав Будкевич, БелаПАН.
Как сообщила пресс-служба Исполкома, концепция представляет собой систему взглядов на цели, принципы, задачи и этапы формирования общего рынка труда, приоритеты и механизмы реализации политики в сфере социально-трудовых отношений, а также создание нормативно-правовой базы общего рынка труда и регулирование миграции рабочей силы.
Проект документа разработан на базе международных нормативно-правовых актов.
Под формированием общего рынка труда понимается система согласованных мер по воспроизводству, регулированию, обмену и рациональному использованию рабочей силы в СНГ, направленных на повышение эффективности использования совокупного трудового и интеллектуального потенциалов стран Содружества.
Общий рынок труда предполагает формирование правовых, экономических и социальных условий и механизмов, максимально учитывающих интересы работников. По мнению специалистов, его создание станет важнейшим фактором экономического развития государств СНГ и на взаимовыгодной основе будет способствовать интеграционным процессам на пространстве Содружества.
Проект приоритетных мероприятий по формированию общего рынка труда и регулированию миграции рабочей силы на 2011—2015 годы состоит из четырех разделов, касающихся правового, методического, информационного и организационного обеспечения данного процесса. В них предусмотрены планы по разработке соглашения о сотрудничестве государственных служб занятости и миграционных служб, программ по обучению трудящихся-мигрантов языку, основам культуры и права страны трудоустройства, созданию сопоставимых требований к образовательным стандартам профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки.
Проектом также предусмотрены создание межгосударственного классификатора наименований профессий рабочих и должностей служащих, согласованных рекомендаций по оценке условий труда на рабочих местах, национальных баз данных государств о наличии вакантных рабочих мест, организация обмена между странами программами содействия занятости, выпуска информационного бюллетеня "Рынок труда государств — участников СНГ", создание тематических телепередач и др.
Вячеслав Будкевич, БелаПАН.