Откуда деньжищи?

Известно, в Беларуси вся работа проводится по указаниям сверху, а особенно важные задания поручаются ответственным лицам, простите за тавтологию, под их персональную ответственность. В конечном итоге оформленная специальным поручением высшая инициатива доводится до каждого конкретного исполнителя на любом участке, который ему поручено обрабатывать.Так было всегда. Но заработная плата - случай особый. Например, учителя, медицинские работники и, в принципе, все труженики-бюджетники имеют ту заработную плату, которую им дают. Поэтому они обычно недовольны тем, что им дают мало, или в принципе довольны, поскольку больше нигде не дают, но практически всегда готовы взять любую большую, чем нынешнюю, зарплату, если таковую дадут.

В промышленности и других отраслях применяются системы сдельной или повременной оплаты труда, а чаще - смешанные формы. Тут индивидуальные зарплаты больше зависят от усилий каждого исполнителя, но и от других лиц, от всего коллектива, а больше всего - от спроса на произведенную продукцию, от объема реализации, от выручки и прибыли.

В конечном итоге от рыночного спроса зарплаты работников промышленности зависят даже больше, чем от конкретных лиц.

Поэтому легко осуществляемая и часто практикуемая на уровне конкретного труда "выводиловка" в масштабах всей экономики представляет собой не решаемую экономическими методами задачу. Например, если есть деньги, то можно повысить ставку первого разряда - и зарплаты бюджетников автоматически поднимутся на нужную величину в соответствующей квалификации каждого пропорции. И получится заветная, святая, как теперь стали говорить, цифра - 500 USD.

Но всем остальным предприятиям деньги на зарплату надо зарабатывать. А это целиком зависит от их успеха на рынках. Об этих успехах все больше говорят, но реально мало что делается.

По информации, поступившей из Витебской области, где к уровню зарплаты 500 USD приблизились 12 из 25 районов, для достижения такой средней заработной платы необходимо поднять темп роста производства до 120%. При этом в области запрогнозирован 109-111-процентный промышленный рост, а на самом деле индекс промышленного производства в первом полугодии составил 88,7% от уровня первого полугодия прошлого года.

Но обратим внимание: в январе - мае текущего года номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников Витебской области по сравнению с январем - маем 2009 года возросла на 12,9%.

Откуда деньжищи? Из банка, вестимо. Например, запуск мощностей на солигорских рудниках обеспечил темп роста промышленного производства в Минской области 164%. Это увеличило налоговые выплаты и помогло казне увеличить зарплаты бюджетников. А "хозрасчетные" предприятия обращаются за кредитами в банки, которые их охотно выдают в расчете на то, что после выборов власть найдет способ со всеми рассчитаться.