Анонс «Экономической газеты» № 47 за 22 июня 2010 года

Размеры административной ответственности и строгости ее применения давно признаются факторами, существенно ухудшающими бизнес-климат нашей страны. Добиться смягчения наказаний до сих пор не удалось. И вот на очереди -- проект закона, вносящего дополнения и изменения в соответствующие кодексы. «Экономическая газета» анализирует текст, принятый недавно Парламентом во втором чтении. Кое-что смягчено, но далеко не во всем и не для всех. Подробности -- читайте в издании.

***

Бизнес-сообщество объединяется, пишет «Экономическая газета», рассказывая об итогах очередного трехлетнего периода деятельности Конфедерация промышленников и предпринимателей. Организация успела объединить в своих рядах несколько десятков ведущих бизнес-союзов страны, представляющих различные отрасли экономики, выстроила модель защиты интересов субъектов хозяйствования, пусть не всегда, но дающую эффект. Подробности -- в издании.

***

Кто есть кто в белорусском лизинге, разбиралась «Экономическая газета». В прошлом году объем лизинговых операций cократился почти вдвое к уровню 2008 года. Следовательно, страна -- предприятия и компании -- прилично недосчитались современной техники, которую сами не можем выпускать. Публикуемый рейтинг иллюстрирует состояние и тенденции развития этого рынка.

***

Бизнес-союзы в очередной раз подняли вопрос о необходимости разрешить индивидуальным предпринимателям нанимать работников, не являющихся близкими родственниками, сообщает «Экономическая газета». Свои подписи под письмом с таким призывом поставили руководители ряда общественных объединений. По мнению бизнес-союзов, это серьезно ограничивает вовлечение в предпринимательскую деятельность студентов, инвалидов, беременных и одиноких женщин, военнообязанных мужчин. Кроме того, привязка ИП к рамкам семьи зачастую не лучшим образом сказывается на семейных отношениях, провоцирует конфликты и создает дополнительные предпринимательские риски. Подробности -- в издании.

***

Из официальных комментариев к Инструкции о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов следует, что перед нанимателями открывается множество новых возможностей в сфере оплаты труда. Но юристы и кадровики, внимательно ознакомившись с этим документом, не находят в нем той долгожданной либерализации, о которой так много говорилось. Что же на самом деле получил бизнес: возможность решать вопросы определения зарплаты или очередную ловкую отписку? Ситуацию, волнующую многих работодателей, разбирает «Экономическая газета».