Белорусские заводы перешли на бартер с населением

Белорусские промышленные гиганты, зажатые тисками кризиса, выдумывают новые способы спасения. Минский моторный завод, например, меняет трактора на свиней. Они решили отменить деньги в своих расчетах.

В главной газете страны «Советская Белоруссия» вышло объявление: «Минский моторный завод покупает мясо: свинину и говядину. Расчет проводим встречной поставкой дизельных двигателей, запасных частей, а также тракторов МТЗ и погрузчиков «Амкадор».
Журналисты «Еврорадио» позвонили  по телефонам, указанным в объявлении. Оказалось, что белорусские предприятия уже давно пользуются бартером. Минский тракторный завод был должен деньги Моторному заводу и отдал долг тракторами. Сейчас Моторный завод ищет колхозы, которые бы забрали тракторы взамен на свиней и коров. Мясо в свою очередь купят работники завода в счет зарплаты.
- Тракторный завод и «Амкадор» - наши должники, которым мы поставляем двигатели, -- рассказали по телефону. -- Сейчас денег ни у кого нет, поэтому они предлагают нам продукцию. И мы предложи, кто хочет - пожалуйста, может взять эту технику по цене завода и дать взамен свинину.
- А потом этим мясом дадите зарплату работникам?
- Зарплату мы мясом не выдаем. В счет заработной платы работники могут купить его у нас в магазине. У нас три магазина на территории завода, которые продают продукцию. Есть мясоперерабатывающий цех, который выпускает продукцию для работников завода. Для этого нам нужна свинина и говядина.
Как оказалось, тракторы на Моторном заводе стоят три тонны мяса. При среднем весе взрослой свиньи в 120 килограммов, новый трактор колхозу будет стоить 25 свиней.
По словам сотрудника завода, желающих купить трактор за свинину очень много. В основном обращаются частные хозяйства.
Интересно, что официально бартера в расчетах между колхозами, МТЗ и «Амкадором» нет.
Напомним, что многие белорусские предприятия находятся на грани остановки: заводы и фабрики переходят на сокращенную рабочую неделю, резко снижаются заработные платы, урезаются премии и доплаты, начинаются массовые увольнения рабочих. Информация о серьезных экономических проблемах того или иного предприятия поступает из регионов фактически каждый день.
Только по состоянию на июнь около 200 тысяч человек были переведены на работу с неполной рабочей неделей или просто отправлены по инициативе нанимателя в отпуска.